Rozvojové partnerství opět uspělo v celorepublikovém Hodnocení MAS

Právě v těchto dnech byly ze strany Ministerstva zemědělství zveřejněny výsledky každoročního procesu celorepubliového Hodnocení MAS, které realizují Program LEADER. Hodnocení probíhalo formou vyplnění obsáhlého dotazníku a následné obhajoby před hodnotící komisí v Praze (fotogalerie zde..).

MAS Rozvojové partnerství může s potěšením konstatovat, že se stejně jako v loňském roce umístila opět v nejlépe hodnocené kategorii A a příští rok tak dosáhne opět na nejvyšší úroveň stanovených finančních bonusů. Bohužel jejich výše ani rozdíl oproti MASkám z kategorií B, C a D není prozatím nikde zveřejněn.

Oficiální článek k Hodnocení MAS 2011 si můžete na webu MZe přečíst zde..

Naše MAS tak obhájila čestné místo mezi nejlepšími MAS ČR v kategorii A, která je charakterizována jako „nejlépe fungující MAS – příklady dobré praxe, vysoce transparentní a důvěryhodné, aktivní a aktivizující území“. Z celkových 112 hodnocených MAS napříč celou republikou do této kategorie spadá celkem 48 MAS, v naší kategorii MASek vybraných v 1. Kole výběru v roce 2008 se pak jedná o 18 MAS z celkových 48.

Naše MAS získala celkem 165 bodů z max. 200 možných, přičemž pro kategorii A byl stanoven spodní strop zisku 160 bodů.

Zajímavé srovnání nabízí počet získaných bodů v loňském a letošním měření sil. Při hodnocení v roce 2010 jsme obdrželi 132 bodů ze 180 možných, což je 73procentní úspěšnost, zatímco letos to bylo 165 z maximálních 200, což je 82,5procentní úspěšnost.

Můžeme tak konstatovat, že se naše MAS zlepšila o necelých 10%, ovšem vzhledem k tomu, že celkově přibylo MASek zařazených do kategorie A, tak evidentně nejsme sami, kdo se lepší a mnozí jiní se zlepšují ještě výraznějším tempem než my.

Celé hodnocení bylo rozděleno do 7 následujícíh okruhů, u nichž uvádíme naše hlavní úspěchy či to, za co jsme v dotazníku ztráceli nejvíce bodů.
1.    Strategické dokumenty MAS – získali jsme plný počet 10 bodů

2.    Personální zajištění činnosti MAS –7 bodů z maximálních 10 (ztráta bodů za nízké zastoupení žen a nulové zastoupení mládeže do 30 let v členské základně MAS)

3.    Administrace výzev a výběr projektů v rámci Strategického plánu LEADER – plný počet 68 bodů

4.    Integrace a rozvoj MAS – 28 ze 46 bodů – (téměř neroste počet členů MAS, z celkového počtu členů je aktivních méně než 60%, zatím jsem nerealizovali projekt spolupráce se zahraniční MAS, malý rozsah spolupráce s vysokými a středními školami, úzký okruh zdrojů pro financování našich aktivit)

5.    Monitoring a evaluace MAS – 24 z 26 bodů

6.    Propagace MAS – 20 z 22 bodů

7.    Nadstavba aktivit MAS – 8 z 18 bodů – v této bonusové kategorii samy MAS uváděly, zda a jaké „vyvíjí mimořádné aktivity“ v jednotlivých šesti výše uvedených kategoriích, komise pak udělila body těm aktivitám, které se jim v celorepublikovém srovnání zdály skutečně mimořádné.

Za dobrý výsledek je potřeba poděkovat celé členské základně, předsedovi MAS, aktivním členům jednotlivých orgánů, spolupracujícícm subjektům Hranické rozvojové agentuře a Mikroregionu Hranicko a taktéž zaměstnancům MAS. Právě plodná spolupráce a dobrovolná aktivita vede k výše uvedeným pozitivním výsledkům.